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Events, Tagungen und Kongresse erfolgreich moderieren, leiten und organisieren - SEHR GUT (1,0) für Seminar und Trainerin in Köln

Unsere Moderationstrainerin bekommt für das offene Seminar „Moderationstraining Großgruppen Moderation“ in Nordrhein-Westfalen Bestnoten von den Teilnehmern. Die Rolle als Moderator bei Großveranstaltungen kennenlernen – im September in Berlin 

„Die zwei Tage haben mir nicht nur viel Spaß gemacht, ich habe vor allem viel gelernt: Besonders der Tipp, dass ich als Moderator in eine Rolle schlüpfen sollte, war Gold wert für mich“, resümierte eine der Teilnehmerin nach der Veranstaltung in Köln. Alle Seminargäste waren sich einig und so bekam unsere Moderationstrainerin und das Seminar ein klares SEHR GUT (1,0).

Veranstaltung lebendig moderieren

Die Teilnehmerinnen erfahren bei diesem Moderationstraining ihre Rolle als Moderator für Großgruppen, erlernen Moderationstechniken und -methoden und bekommen ein klares Bild davon, wie Sie Veranstaltungen lebendig moderieren, dabei die Ziele und Ergebnisse nicht aus dem Blick verlieren und die Zeitplanung meistern.

Die Vorbefragung unserer Seminargäste ergab, dass sich die Moderatoren im Vorfeld von Tagungen, Veranstaltungen und Events sehr viel Druck machen, da sie denken, alles selber organisieren zu müssen, komplettes fachliches Wissen zu haben und wenn etwas falsch läuft oder etwas vergessen wird, dass dann die ganze Veranstaltung den Bach untergeht.

Druck loswerden

Daher konzentriert sich unser offenes Seminar inhaltlich auf die Punkte, die eine Großveranstaltung zum sicheren Erfolg führen, um auf die meisten Probleme und Überraschungen routiniert reagieren zu können, perfekt vorbereitet zu sein und vor allem den Druck von den Moderatoren zu nehmen:

  • Das gute Drehbuch: von der Agenda zur interaktiven Veranstaltung
  • Leitfaden Veranstaltungsleitung: Zeitmanagement und Housekeeping im Griff
  • Leitfaden Gesprächsführung: abwechslungsreiche Anmoderation und Überleitungen
  • Die Anmoderation: Tagungen souverän eröffnen, einleiten und die die richtigen Worte finden
  • Die kleine Zwischen-Diskussion meistern: das elegante Anbinden und Verbinden von Wortbeiträgen
  • Der Tagungswecker: Zuhörer zum Mitdenken bewegen
  • Den Puls der Tagung fühlen: mitbekommen, was das Auditorium beschäftigt
  • Die Abmoderation: Tagung inhaltlich abschließen, einsammeln, verdichten, beschließen, Follow-ups fixieren

Interaktives Bildungsformat

Methodisch gehen unsere Moderationstrainer dabei ganz eigene Wege - durch ein interaktives und dynamisches Bildungsformat mit einem hohen praktischen Übungsanteil und individuellem Videofeedback unserer Trainer und ganz ohne PowerPoint-Präsentationen.

Die Seminarform gibt uns recht, das sich nicht nur in der guten Bewertungen widerspiegelt, sondern dass alle Teilnehmer am Ende sehr glücklich und gelöst – und vor allem gut vorbereitet und ohne Druck – in die Vorbereitung ihrer nächsten Großmoderation gingen.

Nächste Station Berlin

Aufgrund der positiven Resonanz und der hohen Nachfrage machen unsere Moderationstrainerinnen am 05. und 06. September 2018 in Berlin Station und bieten im Laufe von diesen zwei Tagen das komplette Praxiswissen für die Moderation von besonderen Veranstaltungen.

Digitaler Service

Die Personalentwickler schätzen uns als Bildungsanbieter nicht nur wegen des praxisnahen kompakten Seminarformates, sondern ebenso, weil:

  • die Seminare bundesweit in allen deutschen Metropolen durchgeführt werden und dadurch zusätzliche Reisekosten und lange Reisezeiten wegfallen
  • stabile und sichere Termine angeboten werden
  • die Tageskurse und zweitägige Aufbaukurse als kompaktes Bildungsformat geboten werden
  • die Hamburger Zentrale nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert ist und
  • einen einmaligen digitalen Seminar-Service bietet
Unsere Bestseller!
    Teilnehmerstimmen:
    • Richtiges Tempo bei der Vermittlung der Themenschwerpunkte

    • Für mich war das Seminar äußerst sinnvoll und ich werde in Zukunft auf jeden Fall von den Kenntnissen profitieren.

    • Meine eigenen Themen, Wünsche und Probleme wurden behandelt und es wurde darauf eingegangen

    • Es gab auch genügend Platz für meine eigenen Probleme und Schwierigkeiten

    • Ich habe den Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden gelernt

    • Theoretische und praktische Themeninhalte sind auf alle Lebensbereiche anwendbar.

    Haben Sie Fragen?
    Präsenz-Seminare

    Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

    Online-Seminare

    kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

    Inhouse-Seminare

    Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

    Kompakttraining Aktuell
    Seminaranbieter mit vollumfänglich digitalem Bildungsmanagement. Auditor bestätigt einzigartiges Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015
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