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Vorstellungsgespräche erfolgreich leiten – Unsere HR-Präsenzseminare helfen bei der passenden Bewerberauswahl und den Bewerbergesprächen

Offenes Kompakttraining für Personalreferenten und Leitungskräfte – Mit den richtigen Fragetechniken und einem strukturierten Interviewleitfaden beim Bewerbergespräch alles im Griff haben

Viele unserer Kunden nutzen die aktuelle Zeit, um sich auf die anstehenden Vorstellungsgespräche vorzubereiten und nach dem Lock-Down die Bewerberauswahl für offene Positionen wieder zu starten.

Hierzu nutzen Personalreferenten und Führungskräfte unser interaktives und eintägiges Kompakttraining-Seminar für das konkrete Lernen und das kompakte Anwendungswissen rund um die Fragetechniken, Interviewleitfäden und die Gesprächsführung im Bewerbungsinterview. Ziel ist es nach dem Seminar den passenden Mitarbeiter (m/w/d) auszuwählen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Seminar für Führungskräfte und Personalreferenten

Das Training "Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber" ist besonders auf Führungskräfte und Personalreferenten mittelständischer Unternehmen zugeschnitten, die regelmäßig Vorstellungsgespräche führen und im Unternehmen für die Bewerberauswahl zuständig sind.

Ziel des Seminares ist es die Teilnehmerinnen zu unterstützen, moderne Bewerbungsgespräche zu führen. In dem interaktiven Training lernen die Teilnehmer, wie das Kennenlernen auf Augenhöhe mit den Bewerbern ablaufen sollte, worauf zu achten ist, wenn der Arbeitgeber sich vorstellt und wie Arbeitgeber den potenziellen Mitarbeiter von dem Unternehmen überzeugen können.

Erfolgsfaktor jedes Vorstellungsgesprächs ist es, stets eine erste Bewertung zu der Passung vornehmen zu können sowie eine differenzierte Sicht auf den Bewerber und dessen Kompetenzen zu erhalten. Um dies zu schaffen, haben die Teilnehmerinnen nach dem Kompakttraining Fragetechniken, Interviewleitfaden und die Gesprächsführung im Griff.

Termine für Präsenztermine in allen Regionen verfügbar

Sichere Seminartermine bietet unser Trainerteam in allen Regionen und Metropolen Deutschlands an.

Schon jetzt sind viele Termine gut gebucht: Insbesondere für Berlin am 30.06.2020 gibt es bereits einen sicheren Termin und noch verfügbare Seminarplätze.
Diese Schulung wird ebenso regelmäßig als Inhouse Schulung in unterschiedlichen Personalabteilungen der Unternehmen angeboten und hilft für die einheitliche Vorgehensweise bei Vorstellungsinterviews und der Bewerberauswahl.

Hohe Standards für Hygiene und Sicherheit

Die Einhaltung der aktuellen Hygienebestimmungen und eine größtmögliche Sicherheit für die Teilnehmer und Trainer liegt unserer Serviceleitung sehr am Herzen und ist Grundvoraussetzung für die Durchführung der Seminare. Die Umsetzung des Hygienekonzepts wird dabei mit den Veranstaltern abgestimmt, um das Infektionsrisiko noch weiter zu senken. Als weitere Maßnahme zur Risikominimierung haben wir beschlossen, die Gruppengröße derzeit auf maximal 6 Teilnehmer zu begrenzen.

Seminare mit Workshop-Charakter

Wie üblich ist dieses Seminar geprägt von viel Praxisarbeit und individuelles Videofeedback. Dabei verzichten unsere Trainer bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzen auf Flipcharts und Pinnwände – und das ist einmalig auf dem deutschen Bildungsmarkt -  denn obwohl der größte Teil des Seminars digital organisiert wird, sind 20 % der Schulung noch analog. Bei uns lernen Menschen immer noch mit Menschen.

Unsere Bestseller!
    Teilnehmerstimmen:
    • Für die Zukunft kann ich durchaus sicherer mit der Handhabung von Projekten umgehen.

    • Ich habe den Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden gelernt

    • Richtiges Tempo bei der Vermittlung der Themenschwerpunkte

    • Für mich war das Seminar äußerst sinnvoll und ich werde in Zukunft auf jeden Fall von den Kenntnissen profitieren.

    • schön, dass wir unsere persönlichen Fälle einbringen konnten

    • Die Teilnehmerinnen aus unserem Haus sind sehr begeistert von Ihrem Seminar zurückgekommen. Danke für die tolle Umsetzung

    Haben Sie Fragen?
    Präsenz-Seminare

    Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

    Online-Seminare

    kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

    Inhouse-Seminare

    Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

    Kompakttraining Aktuell
    Seminaranbieter mit vollumfänglich digitalem Bildungsmanagement. Auditor bestätigt einzigartiges Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015
    Gute Bewertungen

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