Mitarbeitergespräche führen: Seminar für Führungskräfte

Dresden, 17.–18. Juni 2026: Kompaktes Seminar für Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche klar, wertschätzend und verbindlich führen.

Im Juni 2026 bringt Kompakttraining ein bewährtes Führungskräfte Seminar nach Dresden: Im Kurs „Mitarbeitergespräche wirkungsvoll und verbindlich führen“ trainieren Sie praxisnah, wie Sie Feedback-, Kritik- und Jahresgespräche strukturiert vorbereiten, souverän durchführen und sicher nachbereiten. Ziel ist es, klar, wertschätzend und gleichzeitig verbindlich zu kommunizieren, Mitarbeitende zu entwickeln und Motivation nachhaltig zu stärken.

Dresden ist als dynamischer Wirtschaftsstandort in Sachsen ideal für dieses Führungskräftetraining: Hier treffen Hidden Champions, Mittelstand und Verwaltung aufeinander – eine perfekte Umgebung für lebendigen Erfahrungsaustausch. Im Seminar begegnen sich Führungskräfte, Teamleitungen und HR-Verantwortliche aus unterschiedlichsten Branchen und Organisationen und arbeiten intensiv an ihren Kommunikations- und Leadership-Skills für den Arbeitsalltag.

Der zweitägige Kurs findet am 17. und 18. Juni 2026 in Dresden statt – kompakt, interaktiv und direkt auf Ihren Führungsalltag zugeschnitten. Wenn Sie Mitarbeiterjahresgespräche, Feedback- und Entwicklungsgespräche professioneller steuern wollen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, sich einen Platz zu sichern. Alle Infos und die Online-Anmeldung finden Sie unter Seminar Mitarbeitergespräche Dresden.

Mitarbeitergespräche führen: Seminar für Führungskräfte
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Mitarbeitergespräche sicher führen

Klar und verbindlich im Mitarbeitergespräch • Rhetorik und Fragetechniken erlernen • professionelle …

Seminarkatalog in Dresden

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Doreen Lehmann

Ein sehr wertvolles Seminar, wo anhand unserer direkten Praxisbeispiele die Themen besprechen und nahegebracht wurden. Vielen Dank dafür.

Thordis Gooßes

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Perseus 004

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3042 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Empfehlung

Fragen beantwortet

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Schulnote

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

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